استراتژی های بهبود بهره وری در بخش دولتی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: ACONF02_304
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 2336
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

جعفر بیک زاد

استادیارگروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد بناب ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بناب ، ایران

البرز مقتدرمنصوری

گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد بناب ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بناب ، ایران

چکیده

آنچه در سازمان ها مزیت رقابتی ایجاد می کند را می توان بهره وری در نظر گرفت، بهره وری به معنای بکارگیریو ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای نرم افزاریسازمانی از الزامات کار سازمانی است که در ذات و خمیرمایه بهبود بهره وری نهفته است و مشروعیت بهره وری دربهبود و اصلاح آن است. استراتژی های مدیریت بهبود بهره وری نیازمند عزم جدی بوده و در این راستا بایستی ساز وکارهای عملیاتی طراحی کرد و آنها را به کار گرفت. قبل از طراحی سازوکارها، آسیب شناسی وضعیت بهره وری سازمانها،موجب می شود که سازوکارهای عملیاتی متناسب با شرایط سازمانها طراحی گردد و برای بهبود بهره وری در سازمانها میتوان از راهکارهای عملی تجربه شده کمک گرفت. در این مقاله از روش کتابخانه ای استفاده کردیم و با تعریف بهره وری وبررسی برخی راهکارها وبرنامه ریزی بهبود در مورد بهره وری آغاز می کنیم و سپس استراتژی های جدید برای بهبود آن ومرحله بهره وری را شرح می دهیم.

کلیدواژه ها

بهره وری، استراتژی های بهبود بهره وری، بهبود مستمر، برنامه بهبود بهره وری، بهره وری در سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.