بررسی رابطه سرمایه فکری با هوش سازمانی در شعب بانک صادرات استان مازندران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: ACONF02_201
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 573
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت صنعتی،دانشکده مدیریت وحسابداری،دانشگاه علامه طباطبایی،تهران،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت صنعتی،دانشکده مدیریت وحسابداری،دانشگاه علامه طباطبایی،تهران،ایران
چکیده
خلاصه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه سرمایه فکری با هوش سازمانی در شعب بانک صادرات استان مازندران انجام گرفت.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شعب بانکصادرات استان مازندران به تعداد 35 شعبه می باشد،. مطابق جدول مورگان، نمونه برابر با 32 سازمان شد که با کمک روشنمونه گیری خوشه ای دو مرحله ای 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسش نامه سرمایهفکری بونتیس (1999) و هوش سازمانی آلبرشت (2002)، استفاده شد. پایایی ابزار سنجش با استفاده از آلفای کرونباخ و مقادیرComposite Reliability و communality مورد بررسی قرار گرفت نتایج حاکی از ان بود که ابزار سنجش از پایایی قابلقبولی برخوردار است. روایی ظاهری و روایی محتوای پررسش نامه با کمک نظر اساتید و خبرگان مورد بررسی واقع شد، و رواییسازه نیز با استفاده از مقدار AVE با توجه به خروجی نرم افزار SMART-PLS مورد بررسی واقع شد، و نتایج بررسی رواییسازه ابزار سنجش را مورد تایید قرار داد. شایان ذکر است که با توجه به مقادیر CV-COM بدست آمده می توان اظهار کرد کهمدل اندازه گیری از کیفیت خوبی برخوردار بود. با استفاده از آمار استنباطی و روش معادلات ساختاری به بررسی فرضیاتپرداخته شد. یافته ها بیانگر این امر بودند که سرمایه فکری بر هوش سازمانی شعب بانک صادرات استا مازندران، دارای تاثیرمثبت و معنی داری است و بعد سرمایه انسانی دارای بیشترین تاثیر بر هوش سازمانی شعب بانک صادرات استان مازندران می باشد.کلیدواژه ها
سرمایه فکری، هوش سازمانی، بانک صادراتمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.