ارزیابی عملکرد سازمان ها در دسترسی به اهداف توسعه پایدار
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
- کد COI اختصاصی: MCCONF03_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1870
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت محیط زیست، دانشکده محیط زیست و انرژی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران، تهران
دانشیار دانشکده محیط زیست و انرژی، دانشگاه آژاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران، تهران
استاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران، تهران
چکیده
اهمیت روزافزون توسعه پایدار و مدیریت پایدار و ایجاد ارتباط میان این دو مفهوم و در نهایت معرفی ابزاری جهت ایجاد یکپارچگی میان مدیریت عمومی سازمان و میریت زیست محیطی و اجتماعی آن می باشد. در همین راستا ابتدا به معرفی روش های نوین ارزیابی عملکرد که برای رفع نواقص سیستم های سنتی به وجود آمده اند، می پردازیم و در نهایت پس از بیان مفاهیم توسعه پایدار و چگونگی ارتباطش با ارزیابی عملکرد به معرفی ابزار مورد نظر (روش کارت امتیازی متوازن پایدار ) می پردازیم.کلیدواژه ها
توسعه پایدار، اریابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن پایدارمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.