بررسی و تدوین استراتژی های منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی)

سال انتشار: 1395
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
کد COI اختصاصی: MCCONF03_005
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1090

نویسندگان

استادیار و مدیر گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار مشهد

باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

چکیده

این پژوهش به منظور تدوین استراتژی های بهینه در حوزه منابع انسانی و برای شرکت گاز خراسان رضوی انجام گرفته است. اطلاعات مورد نیاز تحقیق در زمینه ادبیات موضوع به روش کتابخانه ای و با استفاده از کتب و مقالات موجود به دست آمده است. همچنین داده های تحقیق در رابطه با شرایط و فعالیتهای عمده مدیریت منابع انسانی از طریق پرسشنامه، مصاحبه با خبرگان سازمانی و نیز مطالعه تحقیقات انجام شده در حوزه مربوطه استخراج گردیده است. بدین ترتیب وضعیت موجود مدیریت منابع انسانی این سازمان مورد ارزیابی قرار گرفته و بر مبنای عوامل داخلی و خارجی، نقاط قوت و ضعف و همچنین فرصت ها و تهدیدهای حوزه مذکور مشخص و ارایه شده است. در نهایت، استراتژی های منابع انسانی به منظور کمک به بهبود وضعیت موجود و دستیابی به چشم انداز و اهداف آن سازمان تدوین و ارایه شده است.

کلیدواژه ها

مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، استراتژی های منابع انسانی، برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.