بررسی تاثیر پرسه زنی سایبری بر تعهد سازمانی در کارکنان شرکت توزیع برق

سال انتشار: 1395
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
کد COI اختصاصی: NCMO02_046
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 665

نویسندگان

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دهاقان

دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه اصفهان و دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دهاقان

چکیده

این مطالعه به بررسی ارتباط بین پرسه زنی اینترنتی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت توزیع برق می پردازد. این پژوهش ، تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است.جمع آوری داده ها به وسیله پرسشنامه انجام شده است. پرسشنامه شامل 40 سوال برطبق مقیاس لیکرت ) 5 گزینه اى( است. اعتبار آن با استفاده از سطح آلفایکرونباخ 896 محاسبه شد. جمعیت در این مطالعه شامل کارشناسان تخصصی شرکت توزیع برق ، 233 نفر از کارکنان این سازمان، است. برای تجزیه و تحلیلداده ها و فرضیه های پژوهش آزمون مجذور کای، آزمون اسپیرمن و فریدمن استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه تحقیق نشان داد که پرسه زنی اینترنتی کارکنان و هر یک از ابعاد تعهد سازمانی مرتبط هستند و چون این مقدار منفی است، می توان نتیجه گرفت که رابطه بین تعهد سازمانی و پرسه زنی اینترنتی به صورت معکوس است

کلیدواژه ها

پرسه زنی اینترنتی، تعهد سازمانی، شرکت توزیع برق

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.