غلامرضا ادیبی فر - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی عمران- مهندسی و مدیریت ساخت دانشگاه آزاددماوند

محیط متلاطم امروز روند رو به رشدی را در سازمانها برای انجام کارها بصورت تیمی و گروهی ایجاد نموده است. امروزه سازمانها بدنبال افرادی هستند که بتوانند بصورت گروهی عملکرد مطلوبی داشته باشند. سازمانها همان گونه که به بازسازیخود می پردازند تا بتوانند موثرتر و با راندمان بهتر به رقابت بپردازند، به سوی تیم سازی و گروهی کار کردن نیز روی آورده اند تا ازذوق و قریحه کارکنان به نحوی بهتر بهره ببرند. تیم سازی در سازمانها یکی از مواردی است که باعثموفقیت بیشتر سازمانها میشود در این راستا یکی از چالشهایی که این موفقیت را تهدید میکند تغییرات نیروی انسانی در تیمهای کاری است

نیروی انسانی، تیم کاری، تغییرات، صنعت ساخت