شناسایی عوامل تاثیرگذار بر افزایش عملکرد کارکنان خدمات شهری شهرداری دامغان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
  • کد COI اختصاصی: IMSYM03_068
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 724
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا صرفی

کارشناس ار شد مدیریت شهری دانشگاه تهران و مسیول خدمات شهری شهرداری دامغان

علی صالح آبادویی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود

علی اصغر قوسی

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

چکیده

امروزه به جهت داشتن شهری سالم عوامل مختلفی دست به دست هم باید بدهند، یکی از مواردی که در شهرها بسیار مهم و قابل توجه میباشد فعالیت شهرداریها و بالاخص کارکنان خدمات شهری میباشد که فعالیتهای اصلی آنها شامل نظافتشهر و زیباسازی شهر میباشد، تعداد کارکنان خدمات شهری در شهرها قابل توجه بوده و توجه به این قشر موجب افزایش کاری آنها و در نتیجه وضعیت بهتر و مناسبتر شهرها میگردد. کارکنان خدمات شهری شهرداری دا مغان تعداد 100 نفرمیباشد که در این تحقیق بعنوان جامعه آماری مورد پژوهش قرار گرفته اند و 5 عامل در افزایش کارایی و آنها در نظر گرفتهشده است که نتایج تحقیق نشاندهنده معنادار بودن رابطه بین عوامل مورد نظر و افزایش کارایی کارکنان میباشد. در نتیجه عوامل مشارکت، آموزش، حقوق و مزایا، رهبری و انگیزش تاثیر مستقیمی در افزایش کارایی پرسنل خدمات شهری شهرداری دامغان دارد.

کلیدواژه ها

کارایی، مشارکت، آموزش، حقوق و مزایا، انگیزش، رهبری، شهرداری دامغان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.