بررسی رابطه سلامت روان و استرس شغلی دبیران متوسطه اول شهر کوهدشت
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: IMSYM03_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 753
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، شاغل در آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت
دکتری مدیریت آموزشی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سلامت روان و استرس شغلی دبیران متوسطه شهر کوهدشت انجام شده است.روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی از نوع همبستگی است، جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دبیران متوسطه اول شهر کوهدشت به تعداد 215 نفر بوده که حجم نمونه ای مورد نظر با استفاده از فرمول کوکران برابر با 138 محاسبه شده است. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی گلدبرگ و هیلر(GHQ (و استرس شغلی الیوت(1994 (می باشد که پس از جمع آوری جهت جهت تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری Spss18 مورد استفاده قرار گرفتند.یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد که بین سلامت روان و استرس شغلی رابطه معنی داری وجود دارد، همچنین بین متغیرهای سلامت روان با استرس شغلی نیز رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بیشترین میانگین و انحراف معیار در بین مولفه های سلامت روان مربوط به علایم افس ردگی(32/8 (و کمترین میانگین و انحراف معیار مربوط به علایم اضطرابی و اختلال خواب(34/6 (می باشد. نتایج: نتایج پژوهش نشان می دهد که با افزایش استرس شغلی میزان سلامت روان کارکنان کاهش می یابد و در نتیجه جهت تحقق اهداف تعالی این سازمان آموزشی باید تا حد امکان از استرس شغلی کارکنان کاسته شود.کلیدواژه ها
استرس شغلی، سلامت روان، دبیران متوسطهمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.