تاثیر اخلاق کسب و کار بر عدالت سازمانی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MCED03_125
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1559
نویسندگان
استادیار،دکتری مدیریت بازرگانی،گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد , مدیریت بازرگانی , دانشگاه خلیج فارس , بوشهر , ایران
چکیده
امروزه ارزش ها و اصول اخلاقی بسیاری از رفتارها و تصمیمات کارکنان ومدیران سازمان ها راتحت تاثیر خود قرارداده است. اخلاق کسب وکار ازجمله مباحثی است که سازمانها به منظور برقراری عدالت و اعتماد باید به آن توجه داشته باشند.از آنجایی که انسان ها اصلی ترین دارایی سازمان به شمار می روند،نگرش آنها در مورد درستی یا نادرستی امور برعملکرد آنها و درنتیجه سازمان بسیار تاثیر گذار است.بسیاری از سازمان ها با رعایت و پایبندی به اصول اخلاقی توانسته اندبستر رشد و پیشرفت را برای کارکنان خود و جامعه فراهم سازند.این درحالی ست که بعضی دیگر با بی توجهی نسبت به اصول اخلاقی در کار موجبات شکست و نابودی خود را ایجاد کرده اند.دراین مقاله سعی بر این است تاثیری که اخلاق کسب وکار بر عدالت سازمانی دارد ،را مورد بررسی قرار دهیم.یافته ها ی پژوهش نشان می دهد که اخلاق در کسب و کار تاثیر مثبتی برروی عدالت سازمانی دارد و رعایت اخلاق در کسب و کار منجر به برقراری عدالت در سازمان و نهایتا درجامعه می شودکلیدواژه ها
اخلاق کسب وکار ، عدالت رویه ای، عدالت توزیعی ، عدالت مراوده ایمقالات مرتبط جدید
- عوامل تاثیرگذار بر خرید ناگهانی و راهکارهای افزایش آن در خرده فروشی
- نقش رسانه های اجتماعی بر صادرات بخش خصوصی
- الگوریتم ژنتیک یکپارچه و رویکردیادگیری عمیق برای تشخیص و طبقه بندی موثر حملات سایبری در محیط های صنعتی اینترنت اشیا (IIoT)
- بررسی فرآیند مدیریت دانش در رابطه با هم افزایی هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و تاثیرگذاری این رابطه بر مدیریت دانش
- تاثیر مدیریت آموزشی بر خلاقیت دانش آموزان در محیط های یادگیری مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.