تاثیرسرمایه فکری بریادگیری سازمانی درسازمان های دولتی (مطالعه موردی) سازمان آب و فاضلاب شهرستان ابهر و خرمدره

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدل ها و تکنیک های کمی در مدیریت
  • کد COI اختصاصی: QMTM01_014
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 471
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رقیه محمدلو

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ابهر

اصغر همتی

دکتری رشته صنایع گرایش اتوماسیون، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ابهر

چکیده

مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر سرمایه فکری بر یادگیری سازمانی در سازمان آب و فاضلاب شهرستان ابهر و خرمدره انجام گرفته است. این تحقیق از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد. پس از مطالعه پیشینه موضوع و بررسی الگوهای موجود در مورد سرمایه فکری و سودآوری شرکت و شکل گیری چارچوب نظری، متغیرهای مهم تحقیق شناسایی و مدل مفهومی و فرضیات تحقیق مشخص گردید. برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استفاده گردید. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. نمونه مورد مطالعه در این تحقیق شامل 55 نفر از کارکنان سازمان آب و فاضلاب شهرستان ابهر و خرمدره می باشد. داده ها با استفاده از آمارتوصیفی و آمار استنباطی آزمون تی تک نمونه ای، رگرسیون خطی و آنالیز واریانس تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که سرمایه فکری با تمام ابعادش (ساختاری،رابطه ای و انسانی) بر یادگیری سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه فکری، ساختاری، رابطه ای، انسانی، یادگیری سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.