امیرحسین سلاجقه - کارشناس ارشد مدیریت دولتی- مالی
حسین مطهری نژاد - استاد یارمدیریت آموزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان

مقاله حاضر به بررسی رابطه شایستگی های حرفه ای مهندسان و تعهد سازمانی و کیفیت پروژه های عمرانی در شرکت جهاد نصر کرمان می پردازد. این مقاله از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش از نوع همبستگی می باشد. جامع آماری این مقاله عبارت است از کلیه مهندسان شرکت جهاد نصر کرمان که تعداد آنها 167 نفر است. با توجه به کوچک بودن حجم جامعه تمامی این مهندسان به روش سرشماری کامل انتخاب شدند و مورد بررسی قرار گرفت. جهت تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که بین شایستگی های حرفه ای مهندسان و تعهد سازمانی آنان با کیفیت پروژه های عمرانی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. مهارت ها و نگرش های فردی و همچنین مهارت های توسعه سیستم، محصول و فرایند، پیش بینی کننده معناداری برای کیفیت پروژه های عمرانی می باشد. سرانجام نتیجه گیری شد با افزایش شایستگی های حرفه ای مهندسان و تعهد سازمانی آنان میتوان کیفیت پروژه های عمران را افزایش داد

شایستگی های حرفه ای مهندسان، تعهد سازمانی، کیفیت پروژه های عمرانی