بررسی رابطه شایستگی های حرفه ای مهندسان با تعهد سازمانی و کیفیت پروژه های عمرانی درشرکت جهاد نصر کرمان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 375
فایل این مقاله در 47 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMCONF01_088
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
مقاله حاضر به بررسی رابطه شایستگی های حرفه ای مهندسان و تعهد سازمانی و کیفیت پروژه های عمرانی در شرکت جهاد نصر کرمان می پردازد. این مقاله از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش از نوع همبستگی می باشد. جامع آماری این مقاله عبارت است از کلیه مهندسان شرکت جهاد نصر کرمان که تعداد آنها 167 نفر است. با توجه به کوچک بودن حجم جامعه تمامی این مهندسان به روش سرشماری کامل انتخاب شدند و مورد بررسی قرار گرفت. جهت تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که بین شایستگی های حرفه ای مهندسان و تعهد سازمانی آنان با کیفیت پروژه های عمرانی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. مهارت ها و نگرش های فردی و همچنین مهارت های توسعه سیستم، محصول و فرایند، پیش بینی کننده معناداری برای کیفیت پروژه های عمرانی می باشد. سرانجام نتیجه گیری شد با افزایش شایستگی های حرفه ای مهندسان و تعهد سازمانی آنان میتوان کیفیت پروژه های عمران را افزایش داد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیرحسین سلاجقه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی- مالی
حسین مطهری نژاد
استاد یارمدیریت آموزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :