بررسی رابطه سبک های تفکر، خودرکارآمدی با اهمال کاری کارکنان بانک گردشگری
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: PESLS01_331
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 745
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی کرج
چکیده
هدف پزوهش حاضر بررسی رابطه سبک های تفکر، خودکارآمدی با اهمال کاری کارکنان بانک گردشگری بود. بدین منظور پرسشنامهخودکارآمدی شرر، پرسشنامه اهمال کاری تاکمن و پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ بر روی نمونه ایی به حجم 255 نفر، از کارکنانبانک گردشگری که به روش نمونه گیری خوشه ایی چند مرحله ایی انتخاب شده بودند، اجرا شد. به منظور بررسی رابطه چندگانه بینسبک های تفکر و خودرکارآمدی با اهمال کاری از رگرسیون خطی با روش همزمان استفاده شد. نتایج نشان داد که کنش سبک هایتفکر بطور معنادار و مثبت (r(2)=0/079) اهمال کاری کارکنان را تبیین می کند. همچنین با رگرسیون مشخص شد که خودکارآمدیبطور معنادار و مثبت (r(2)=0/045) اهمال کاری کارکنان را تبین می کند. همچنین به منظور پیش بینی کنندگی کارکنان از رگرسیونبا روش ورود استفاده شد، که مشخص شد کنش سبک های تفکر و خودکارآمدی با یکدیگر 0/10 درصد از اهمال کاری کارکنان را پیشبینی می کنند. همچنین به منظور بررسی رابطه بین متغییرها از همبستگی پیرسون استفاده شده است. که نتایج نشان داد که بین کنشتفکر قضایی در سطح (r= -0/22, p< 0/001)؛ کنش تفکر قانونگذارنه در سطح (r= -0/19, p< 0/001) و خودرکارآمدی در سطح(r= -0/21, p< 0/001) با اهمال کاری رابطه منفی معنا داری وجود دارد. در این پژوهش به منظور مقایسه کارکنان زن و مرد در هریکاز متغیبرها از آزمون T استفاده شد که نتایج نشان داد که بین کنش های سبک های تفکر، خودکارآمدی و اهمال کاری در بین کارکنانزن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشده است.کلیدواژه ها
سبک های تفکر، خودکارآمدی، اهمال کاری، کارکنان، بانک گردشگریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر تراپلی بر مهارت های زبانی و رفتارهای خود آسیب رسان کودکان دارای اختلال نقص توجه/بیش فعالی: گزارش موردی درباره پنج دانش آموز دختر ۱۰ الی ۱۲ سال
- پیش بینی گرایش به خودکشی براساس احساس تنهایی، نشخوار فکری و سبک های فرزند پروری ادراک شده در نوجوانان دختر
- عوامل جمعیت شناختی مرتبط با اقدام به خودکشی در شهرستان الیگودرز در سال ۱۴۰۲
- رابطه افکار خودکشی با خودکارآمدی
- تحلیل گفتمان افراد روان رنجور در معرض خودکشی بر اساس نظریه کارن هورنای
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.