بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان دوره راهنمایی (مطالعه موردی شهر خرم آباد)

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
  • کد COI اختصاصی: PESLS01_105
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 447
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمید بیرانوند

کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه خوارزمی

سعید قمری

دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه خوارزمی

سیدجعفر میرمجیدی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

چکیده

هدف اصلی ما در این تحقیق بررسی و مقایسه عوامل موثر بررضایت شغلی معلمان زن ومرددوره راهنمایی می باشد. جامعه آماری ما معلمان زن و مرد راهنمایی شهرستان خرم آباد واقع در استانلرستان می باشد و از آن بین 100 نفر به عنوان نمونه آماری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. روش مورداستفاده توصیفی وعلی – مقایسه ای بوده است.که در این راستا از پرسشنامه دانت و همکاران در سال1996 بر مبنای نظریه هرزبرگ استفاده شده است. برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آماراستنباطی شامل (ضریب همبستگی پیرسون وآزمون T مستقل) بهره گرفته و یافته های تحقیق نشانگراین بود که بین عوامل انگیزشی و عوامل بهداشتی با خشنودی معلمان روابط معنا داری وجود دارد.همچنین بین رضایت شغلی معلمان زن و مرد تفاوت معناداری وجود دارد و رضایت شغلی معلمین زنبیشتر است. اما بین رضایت شغلی معلمان متاهل و مجرد تفاوت معناداری وجود ندارد.ولی بین سابقهخدمت معلمان و رضایت شغلی آنها تفاوت معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی، آموزش و پرورش، کار، مدیریت سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.