محمد ضیاءالدینی - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان
مهدیه راوری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- مالی دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی با استفاده از پژوهش های پیشین می باشد. در این مقاله ابتدا به تعریفی از دو متغیر پرداخته سپس با توجه به پژوهش های پیشین که در سال های اخیر داخل کشور انجام گرفته، به بررسی نتایج می پردازیم.

فرهنگ سازمانی، تعلق سازمانی، رابطه فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی