تاثیر عوامل اجتماعی بر نشاط اجتماعی کارکنان نیروگاه رامین اهواز ایران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش سراسری مطالعات نوین در علوم اجتماعی و اقتصادی
- کد COI اختصاصی: SSES01_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 482
نویسندگان
دانشگاه آزاد شوشتر، کارشناس ارشد جامعه شناسی
دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشجوی دکتری هیدرولوژی منابع آب
چکیده
مقاله حاضر به بررسی عوامل اجتماعی بر نشاط اجتماعی کارکنان در نیروگاه رامین اهواز می پردازد. جامعه آماری این تحقیق را 1630 نفر که در ردههای کارشناسی، تکنسینی و کارگری بوده و در سال 1393 مشغول به کار بودهاند، تشکیل میدهند. تعداد حجم نمونه 400 نفر از کارمندان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای به عنوان نمونه انتخاب شدند روایی آن به شیوه صوری و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ اندازهگیری شد. در این پژوهش از چارچوب نظری ترکیبی بنتام، هومنز، دورکیم، مرتون، پارسونز و مک کلهلند استفاده شده است. داده ها با آزمون همبستگی پیرسون به وسیله نرم افزار SPSS18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در مورد موضوع مقاله سه فرضیه در نظر گرفته شد که در نهایت پس از تجزیه و تحلیل آماری، هر سه فرضیه تایید شدند که طی آن مشخص شد که عوامل اجتماعی (پایگاه اجتماعی، رضایت شغلی و امنیت شغلی) بر نشاط اجتماعی کارکنان نیروگاه رامین اهواز، تاثیر مثبت و معناداری دارند. علاوه بر این، آزمون تحلیل رگرسیون نشان داد متغیر وابسته بیشترین همبستگی را از بین متغیرهای مستقل با رضایت شغلی دارد؛ گرچه این همبستگی با متغیر مستقل امنیت شغلی بسیار پایین بوده است.کلیدواژه ها
پایگاه اجتماعی، رضایت شغلی، امنیت شغلی، نشاط اجتماعی، نیروگاه رامینمقالات مرتبط جدید
- تخمین پارامترهای نامعلوم عملگر محرک بازوی رباتیکی مبتنی بر رویکرد معادلات ریکاتی وابسته به حالت
- نقش خانواده در پیشرفت و موفقیت دانش آموزان در طول تحصیل
- مقایسه میزان رضایت و صمیمت زناشویی در خانواده های دارای کودکان مبتلا به اتیسمو خانواده های دارای کودکان نرمال
- مقایسه طرحوارههای ناسازگار اولیه و تحریفهای شناختی در بیماران سرطانی باافراد عادی
- مقایسه شیوه های فرزندپروری وسلامت روان مادران کودکان مبتلا به اختلالات رفتاری ومادران کودکان بهنجار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.