واکاوی موانع و چالش های کارآفرینی سازمانی با تاکید بر کارآفرینی در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1395
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری
کد COI اختصاصی: ENCONFKHA01_251
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 809

نویسندگان

دانشگاه شهید باهنر کرمان

چکیده

از جمله عوامل موفقیت سازمان ها ی امروزی توجه جدی به کارآفرینان سازمانی و نهادینه کردن فرهنگ کارآفرینی در سازمان هاست. یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشم گیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد× از این رو سازمان های عصر حاضربه کارآفرینی سازمانی به دلیلنقشی که در تقویت بهره وری سازمان ها ایفا می کند توجه خاصی داشته اندکارآفرینی سازمانی با توجه به ساختار سازمان های امروزیامری ضروری به نظر می رسد.اگر چه کارآفرینی سازمانی و ظهور عناصر و کارکنان کارآفرین در یک سازمان نقطه قوت مهمی برای توسعه سازمانی محسوب می شود،ولی گاهی اوقات موانعی بر سر راهتحقق اهداف کارآفرینانه افراد در سازمان ها ایجاد می شود که این موانع در نهایت باعث خواهند شد که سازمان از مسیر رشد و ترقی بهسمت شکست و انحلال حرکت کند در آن صورت این نقطه قوت یا فرصت خود به یک نقطه ضعف یا تهدید برا ی سازمان تبدیل می شود. در این مقاله به تبیین موانع و چالش های کارآفرینی سازمانی می پردازیم،لذا ابتدا به مقوله کارآفرینی و انوع آن ، کارآفرینی سازمانی ،کارآفرینی در سازمان های دولتی، ابعاد و موانع توسعه کارآفرینی در سازمان های دولتی و و در نهایت نیز به موانع وراهکارهای کارآفرینی سازمانی و ذکر پیشنهاداتی چند جهت توسعه کارآفرینی سازمانی پرداخته شده است.

کلیدواژه ها

کارآفرینی سازمانی،سازمان های دولتی،فرهنگ کارآفرینی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.