رابطه بهره وری منابع انسانی با خلاقیت و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه فرهنگیان فارس

• سال انتشار: 1395
• محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران
• کد COI اختصاصی: TSCONF02_225
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 586

نویسندگان

مجتبی عباسی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آمموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نورآباد ممسنی

وحید حاجی زاده

کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان

سیده اسما موسوی

کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان

فهمیه کشاورز

کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• تاثیر سبکهای فرزند پروری بر سلامت روان و توسعه عاطفی کودکان
• The Role of Educational Technology in Enhancing Student Engagement and Learning Outcomes
• The Efficacy of Cognitive Behavioral Therapy in the Treatment of Complex Post-Traumatic Stress Disorder: A Comprehensive Review
• بررسی رفتارهای خود آسیب رسان نوجوانی و راهکار های مداخله ای
• آموزش و آگاهی بیماران نقش پرستاران در ارتقاء سلامت و پیشگیری از بیماریها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.