تاثیر استفاده از نمادها و نشانه های نظامی بر فرسودگی شغلی نظامیان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICCIH01_070
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 394
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
استادیار گروه روانشناسی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر استفاده از نمادها و نشانه های نظامی بر تعهد شغلی نظامیان بود. نمونه آماری شامل 100 نفر از نظامیان بودند که 50 نفر از نمادها و نشانه های نظامی استفاده می کردند و 50 نفر استفاده نمی کردند. در روش نمونه گیری هدفمند انتخاب گردیدند. برای اندازه گیری متغیرها از پرسش نامه تعهد شغلی آلن و مایر استفاده شد. یافته ها نشان داد که در تعهد شغلی و مولف رهایش میانگین نمرات نظامیان که از علایم و نشانه های نظامی استفاده می کردند بیشتر از میانگین نمرات نظامیان بود که از علایم و نشانه های نظامی استفاده نمی کردند و این تفاوت معنادار بود. از سوی دیگر بین تعهد شغلی نظامیان که از نمادها و نشانه های نظامی استفاده می کنند و آن هایی که استفاده نمی کنند بر اساس سن، تحصیلات، سنوات خدمتی و درجه تفاوت معناداری وجود داشت.کلیدواژه ها
نمادها و نشانه های نظامی، فرسودگی شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.