بررسی ارتباط بین میزان کارایی و حاکمیت شرکتی در شرکتهای بیمه
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF06_291
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 598
نویسندگان
دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی ارتباط بین میزان کارایی و حاکمیت شرکتی در شرکتهای بیمه انجام گرفت. جامعه آمار ی ای ن تحقی ق شرکتهای بیمه در ایران می باشد. با توجه به محدود بودن تعداد شرکتهای بیمه در ایران این تحقیق از طریق سرشماری و بررسی کل جامعه آماری انجام گرفت. برای تجزیه تحلیل فرضیه ها از آزمون های هاسمن، لیمر، دوربین واتسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از این است که تعداد اعضای غیر موظف هییت مدیره و تعداد کمسیون های ویژه با کارا یی ارتباط معنی دا ری دارند ولی تاثیر نسبت پاداش هییت مدیره به سود بر کارایی رد شد.کلیدواژه ها
کارایی ، حاکمیت شرکتی ، آزمون های هاسمن ، نسبت پاداش هییت مدیره به سودمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.