بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولادخوزستان.
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF06_237
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 394
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوستر، شوستر، ایران
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان، بر انرژی سازمانی کارکنان شرکت فولاد خوزستان و از روش توصیفی-علی و بصورت میدانی در سال 95 -1394 انجام شد. جامعه آماری این تحقیق 739 نفر از کارشناسان، روسا و مدیران شرکتفولاد بودند که با استفاده از نمونهگیری ساده تصادفی و روش کوکران 252 نفر انتخاب گردیدند. برای جمعآوری دادههای مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخصهای اولیه از منابع کتابخانهای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده شده است و از طریق پرسشنامههای استاندارد داده ها گردآوری گردیدند. به منظور تایید روایی، از نظرخبرگان و تحلیل عاملی در این زمینه بهره گرفته شده و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردید که همگی متغیرها دارای ضریب بالای 70 ./بودند که نشان دهنده پایایی بالایی میباشد. سپس با استفاده از نرمافزارهای آماری و در سطح خطای آلفای 5,0 از طریق معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل به آزمون گذاشته شد که فرضیه تحقیق تایید شد و مشخص شد، که احساس معنیدار بودن شغل، بر انرژی سازمانی کارکنان موثر است و بر ازش کلی مدل پیشنهادی مورد تایید قرار گرفت و در نهایت پیشنهادات کاربردی ارایه گردید.کلیدواژه ها
توانمندسازی کارکنان، انرژی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تطبیق شیوه های تولید ناب در شرکت های کوچک و متوسط برای پشتیبانی از صنعت ۰.۴ در تولید
- چشم انداز بهره وری در تولید و لجستیک : تحلیلی بر تحقیقات گذشته و افق های پیش رو
- شناسایی پیامدهای رسالت شغلی در کارمندان تامین اجتماعی مشهد
- رویکردهای پیش بینی و بهینه سازی در صنایع مختلف و زنجیره تامین
- تحلیل عوامل موثر بر رفتار خرید آنلاین با تاکید بر مولفه های هوش مصنوعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.