بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روان مورد مطالعه : معلمان دوره ابتدایی استان ایلام

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF06_035
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 412
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدیه چراغی

دانشجوی کارشناسی ارشد واحد علوم و تحقیقات واحد ایلام

فاطمه هاشم زاده

دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

چکیده

یکی از مفاهیم ضروری که همواره مورد بحث در دنیای پیچیده انسان، مفهوم سلامتی است . هدف اساسی دانشمندان درحیطه های روان شناسی و پزشکی، به حداکثر رساندن احساس سلامت افراد است. همچنین آنچه همواره مورد توجه روان شناسان و اندیشمندان علوم اجتماعی بوده رضایت شغلی افراد و آثار این رضایت در روحیه آ نها و بازدهی کارشان می باشد.اگر فرد به شغل خود علاقه مند باشد خلاقیت و استعداد وی در زمینه کارش شکوفا خواهد شد و کمتر دچار خستگی و افسردگی می شود. لذا هدف این تحقیق، بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روان میباشد. جامعه آماری تحقیق کلیه معلمان دوره ابتدایی استان ایلام است. نمونه تحقیق بصورت نمونه گیری تصادفی ساده جمع آوری شده است. برای جمع آوری اطلاعات همزمان از روش کتابخانه ای و روش میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استفاده شده است.براساس نتایج رضایت شغلی با ابعاد سلامت روان رابطه معناداری دارد

کلیدواژه ها

رضایت شغلی, سلامت روان, افسردگی, اضطراب و بی خوابی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.