سبکهای رهبری تحول آفرین تبادلی و کارآفرینی سازمانی مرور برخی پژوهشهای انجام شده دراین زمینه
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش ملی روانشناسی و علوم تربیتی ایران
- کد COI اختصاصی: HGSE01_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1036
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتنکابن
چکیده
علمای مدیریت و رفتارسازمانی موفقیت سازمانهای امروزی را به نسبت زیاد متکی برخلاقیت نواوری و کارافرینی میدانند بنابراین به منظورتحقق این امر باید فعالیت های کارافرینانه را درسازمانها ترویج داد و روحیه کارافرینی رادرمدیران پرورش داده و درنهایت یک محیط کارافرینانه درسازمان ایجادنمود برای دستیابی به کارافرینی سازمانی نیاز به ابزار است یکی ازابزارهای مناسب برای رشد کارافرینی سازمانی وجود سبک رهبری است به کمک سبک رهبری تحول افرین بهتر میتوان استعدادهای انسانی سازمانها را بالا برد و ازظرفیت ها و انرژی فزاینده آنها درحرکت به سمت تحقق هدفها و دورنمای سازمانی بهره گرفت سبک رهبری تحول آفرین میتواند به عنوان سبک رهبری که درآن بیشترین توجه رهبر به علایق مشترک اعضای سازمان و کمک به آنها برای دستیابی به اهداف مشترک تعریف شود درمقابل رهبری تبادلی برارتقای علایق فردی رهبر و پیروانش و دستیابی به رضایت ازالزامات قراردادی طرفین به وسیله اهداف ثابت و کنترل شده متمرکز است بنابراین درقالب یک مطالعه مروری به بازنگری و بررسی سوابق موجود درمورد سبک رهبری تحول آفرین و تبادلی و کارآفرینی سازمانی می پردازیمکلیدواژه ها
سبک رهبری، تحول آفرین، تبادلی، کارآفرینی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.