حمایت سازمانی ادراک شده کارکنان دانشگاه بوعلی سینا
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: MCONFKHA01_166
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 582
نویسندگان
دانشجوی مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بو علی سینا
دانشیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا
چکیده
هدف از این پژوهش، وضعیت سنجی حمایت سازمانی ادراکشده کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان بوده است. پژوهشاز لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری و تحلیلداده ها، جزو پژوهش های توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا به تعداد720 نفر می باشد. حجم نمونه نیز بر اساس روش نمونه گیریطبقه ای نسبتی تعداد 256 آزمودنی به طور تصادفی انتخابگردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد حمایتسازمانی ادراک شده آیزنبرگرو و همکاران (1986) بود کهروایی آن مورد تایید صاحبنظران مدیریت آموزشی قرار گرفتو پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 91 / 0 محاسبه وگزارش شد. نتایج وضعیت سنجی بیانگر آن بود که وضعیتحمایت سازمانی ادراک شده در دانشگاه بوعلی سینا دروضعیت مطلوبی می باشد.کلیدواژه ها
حمایت سازمانی ادراک شده، دانشگاه بوعلی سینا، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.