بررسی نظام ارزشی در مدیریت اسلامی و دیگر مکاتب
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 2، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_SME-2-2_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3177
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی(گرایش منابع انسانی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، آموزش و پرورش شهرستان بناب
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی(گرایش منابع انسانی) ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، بانک ملی
چکیده
مدیریت بدون انسان معنا و مفهوم ندارد. هم مدیر یک انسان است و هم با انسان ها و برای انسان ها کار می کند. بنابراین موضوع انسان چه به معنای عام و چه به معنای خاص آن یک موضوع مهم و اساسی در مدیریت است و تا زمانی که براساس ارزش ها و باورهای نظام سیاسی و اجتماعی حاکم بر آن جامعه، تعریف دقیق و روشنی از انسان صورت نگیرد، ارتباط و تعامل با آنان مشکل به نظر می رسد. بنابراین هر نظامی برپایه یک سلسله ارزش ها استوار گشته است که کلیه فعل و انفعالات در آن نظام»، برمحور ارزش های مورد نظر شکل می گیرد و بار لازم تقدس و مطلوبیت را پیدا می کند بطوری که معتقدان و پیروان آن نظام در راه تحقق آن ارزش ها از ایثار جان و مال دریغ نمی ورزند. اسلام به عنوان نظامی جامع که ریشه در فطرت انسان دارد و از سرچشمه وحی سیراب می شود و با دیدی عمیق و بینشی گسترده به انسان و انسانیت در ابعاد مختلف می نگرد، دارای نظام ارزشی ویژه ای می باشد که در پناه آن سعادت و کمال انسان را تضمین می نماید. هدف این مقاله پس از بیان مفهوم مبانی و ویژگی های ارزش در اسلام و سایر مکاتب ، تعریف مدیریت اسلامی از دیدگاه صاحب نظران این حوزه و بررسی تاثیر ارزش ها در حوزه مدیریت و سپس مقایسه تطبیقی نظام ارزشی در مدیریت اسلامی با مدیریت غربی و در نهایت با توجه به دسته بندی اصول مدیریت مبتنی برارزش اسلامی ازدیدگاه اندیشمندان و علمای اسلامی ارائه مدلی در این زمینه می باشد.کلیدواژه ها
نظام ارزشی، مدیریت اسلامی، مدیریت غربیمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.