بررسی استراتژی های منابع انسانی بانک ها بارویکرد نقاط مرجع استراتژیک(مورد مطالعه: بانک توسعه تعاون)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCPIM03_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1227
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی منابع انسانی، پردیس ارس دانشگاه تهران،
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
چکیده
با توجه به تاثیر بسزای استراتزی های منابع انسانی در رشد و نیل به اهداف در سازمانها و نیز اهمیت بانکها در چرخه اقتصاد کشور، شناسایی استراتژیهای منابع انسانی در بانکها بسیار حائز اهمیت می باشد. لذا هدف از این تحقیق بررسی استراتژیهای منابع انسانی در بانک توسعه تعاون با نگرش یکپارچه نقاط مرجع استراتژیک SRP می باشد. این تحقیق از بعد هدف کاربردی بوده و بر مبنای روش انجام پژوهش توصیفی پیمایشی است. در این پژوهش ابتدا با رویکردSRP و از طریق مصاحبه با خبرگان مشاغل در چهار گروه (کارمند شعبه، متصدی امور، کارشناس عملیات، کارشناس پشتیبانی) طبقه بندی گردیدند. سپس با استفاده از پرسشنامه SRP1 (بازار کار برای تامین نیرو) و SRP2 (کنترل فرآیند و بازده) استراتژیهای منابع انسانی بانک بررسی گردیدند. در نتیجه این تحقیق استراتژی مناسبتر کارمند شعبه پدرانه، کارشناس عملیات و پشتیبانی متخصص متعهد، متصدی امور ثانویه مشخص و توصیههای کابردی برای بانکهاارائه گردید.کلیدواژه ها
استراتژی، منابع انسانی، بانک، نقاط مرجع استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.