بررسی استراتژی های منابع انسانی بانک ها بارویکرد نقاط مرجع استراتژیک(مورد مطالعه: بانک توسعه تعاون)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCPIM03_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1166
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی منابع انسانی، پردیس ارس دانشگاه تهران،
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
چکیده
با توجه به تاثیر بسزای استراتزی های منابع انسانی در رشد و نیل به اهداف در سازمانها و نیز اهمیت بانکها در چرخه اقتصاد کشور، شناسایی استراتژیهای منابع انسانی در بانکها بسیار حائز اهمیت می باشد. لذا هدف از این تحقیق بررسی استراتژیهای منابع انسانی در بانک توسعه تعاون با نگرش یکپارچه نقاط مرجع استراتژیک SRP می باشد. این تحقیق از بعد هدف کاربردی بوده و بر مبنای روش انجام پژوهش توصیفی پیمایشی است. در این پژوهش ابتدا با رویکردSRP و از طریق مصاحبه با خبرگان مشاغل در چهار گروه (کارمند شعبه، متصدی امور، کارشناس عملیات، کارشناس پشتیبانی) طبقه بندی گردیدند. سپس با استفاده از پرسشنامه SRP1 (بازار کار برای تامین نیرو) و SRP2 (کنترل فرآیند و بازده) استراتژیهای منابع انسانی بانک بررسی گردیدند. در نتیجه این تحقیق استراتژی مناسبتر کارمند شعبه پدرانه، کارشناس عملیات و پشتیبانی متخصص متعهد، متصدی امور ثانویه مشخص و توصیههای کابردی برای بانکهاارائه گردید.کلیدواژه ها
استراتژی، منابع انسانی، بانک، نقاط مرجع استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.