بررسی میزان کاربست مولفه های توانمند سازی در اعضای هیات علمی (مطالعه موردی: دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی)

سال انتشار: 1395
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
کد COI اختصاصی: AMSCONF04_628
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 637

نویسندگان

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، پردیس تهران

استاد و رئیس دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی

چکیده

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی میزان به کار گیری مولفه های توانمند سازی در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی است. روش پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی- از لحاظ چگونگی جمع آوری اطلاعات، توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری، شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی مشتمل بر 160 نفر بوده که با استفاده از جدول کرجیسی و مورگان 113 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده است. ابزار پژوهش، پرسشنامه استاندارد شده اسکات و ژافه بوده که روایی آن مورد تایید متخصصان دانشگاهی قرار گرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرانباخ 0/93 به دست آمد. عمده ترین یافته های پژوهش حاکی از آن بود که از دیدگاه اعضای هیات علمی مولفه های روحیه؛ کار تیمی؛ دارا بودن محیط سالم، شناخت، قدردانی و ارتباطات در سطح 0/05 معنادار بودند و از دیدگاه اعضای هیات علمی، اولویت مدیران برای توانمندسازی در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به ترتیب توجه به مولفه های شناخت و قدردانی؛ ارتباطات؛ رفتار عادلانه؛ روشنی اهداف؛ مشارکت؛ دارا بودن محیط سالم؛ کار تیمی و روحیه است.

کلیدواژه ها

مولفه های توانمندسازی، اعضای هیات علمی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.