بررسی رابطه بین درونی سازی در مدیریت دانش با تنیدگی شغلی کارکنان ( مطالعه موردی : اداره امور مالیاتی شهرستان گرگان )
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS05_089
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 521
نویسندگان
دانش آموخته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول
دانش آموخته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول
دانش آموخته فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور واحد گرگان
چکیده
هدف پژوهش حـ ـاض ر بررسـی رابطه درونی سـازی در مدیریت دانش با تنیدگی شغلی در اداره امـور مـالیاتی شهـرستان گرگان می باشد مد . یران برای کاهش تنیدگی شغلی راهکارهای متفاوتی را مورد بررسی قرار میدهند. یکی از این راهکارها بکارگیری مدیریت دانش در جهت کاهش تنیدگی شغلی در بین کارکنان است. تحقیق حاضر، به لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی – پیمایشی، و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات جزء تحقیقات همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره امور مالیاتی شهرستان گرگان می باشد که تعداد آنها بالغ بر 120 نفر میباشد. و نمونه مورد مطالعه در این پژوهش 92 نفر تعیین گردید، که با استفاده از روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری در پژوهش حاضر پرسشنامه میباشد. یافته ها در خصوص وجود رابطه بین درونی سازی با تنیدگی شغلی رابطه منفی معنی داری وجود دارد. این نتایج در مطالعات دیگر نیز مورد تائید قرار گرفته است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، درونی سازی، تنیدگی شغلی، منابع انسانی، اداره امور مالیاتی شهرستان گرگانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.