رابطه رضایت زناشویی و رضایت شغلی با سلامت روان کارمندان فرودگاه بین المللی اهواز
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی
- کد COI اختصاصی: SEPP02_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 699
نویسندگان
دانش آموخته ی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی،گروه روانشناسی، واحد اهواز دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
استادیار،گروه روان شناسی،واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه رضایت زناشوئی و رضایت شغلی با سلامت روان کارمندان فرودگاه بینالمللی شهرستان اهواز در سال 1394 بود، آزمودنیها 150 نفر بودند که به روش نمونه گیری در دسترسانتخاب شدند. ابزارهای پژوهش، پرسشنامه رضایت زناشوئی اینریچ، رضایت شغلی JDI و سلامت روان GHQ بودند، نتایج نشان داد که: بین رضایت زناشوئی و رضایت شغلی با سلامت روان کارمندان رابطه معنیداری وجود دارد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون با روش ورود مکرر، ضریب همبستگی چند متغیری برای ترکیب خطی رضایت زناشوئی و رضایت شغلی با سلامت روان کارمندان زن معنی دار میباشد. همچنین نتایج پیش بینی نشان داد که متغیرهای پیش بین رضایت زناشوئی و رضایت شغلی بهترتیب پیش بینی کننده برای سلامت روان کارمندان زن می باشند.کلیدواژه ها
رضایت زناشوئی، رضایت شغلی، سلامت روانمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.