سازمان فرهنگ ساز مروری بر مفاهیم کلیدی، اهمیت و مراحل طراحی آن
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_710
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 467
نویسندگان
عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
چکیده
یکی از تئوری های جدید درباره سازمان ها چهره های نوظهور سازمان می باشد که سازمان را همچون انسان دارای چهره می داند.فرهنگ به معنای ارزشهای مشترک میان افراد یک گروه است. این گروه می تواند یک خانواده ، یک سازمان و یا یک کشور باشد.که می تواند به عنوان چهره ای برای سازمان خود را نمایان نماید. واژ ه فرهنگ سازمانی ، واژه بسیار جوانی در ادبیات مدیریت است . نکته قابل توجه این است که فرهنگ خوب یا بد مفهوم ندارد. مدیران باید هوشیار باشند که فرهنگ سازمانی با ماموریت و استراتژی های سازمان هم خوانی داشته باشد. بنابراین ملاک قضاوت در مورد دک فرهنگ ، میزان هماهنگی آن با وظایف آن سازمان است. فرهنگ سازمانی شمشیری دو لبه است . ازیک سو بستری است که دستیابی به اهداف سازمانی را تسهیل می کند . لبه دوم فرهنگ سازمانی می تواند سدی باشد بر سر اعمال تغییرات در سازمان. حال سازمانی موفق خواهد بود که بتواند فرهنگخود را مدیریت کند و فرهن ی را که هماهنگ و منطبق با اهداف و ماموریت سازمانی می باشد را به وجود اورد. در این مقاله میخواهیم به مروری بر مفاهیم کلیدی ، مهایا و مراحل طراحی سازمان فرهنگ ساز) یعنی سازمانی که هر فرد با هر نوع فرهندگ وارد سازمان می شود و سازمان با مدیریت نمودن ن، فرهنگ غنی ای را که هر کس به نوبه خود در آن دخیل می باشد را ایجاد و از این طریق می تواند خرده فرهنگ های غیر رسمی را مدیریت نماید ( به توضیح و تبیین مفهوم سازمان فرهندگ ساز که یکی از چهره های جدید سازمانی می باشد بپردازیم.کلیدواژه ها
سازمان، فرهنگ، سازمان فرهنگ سازمقالات مرتبط جدید
- نقش شهرداری در جلوگیری از تخلفات ساختمانی
- نقش شهرداریها در کنترل و نظارت بر ساخت و سازها در شهر قایمیه
- نقش اخلاق حرفه ای در پیشگیری از تعارض منافع در سازمانهای شهری مطالعه موردی: شهرداریها
- بررسی تاثیر اجرای ماده ۱۰۰ شهرداری بر کاهش تخلفات ساختمانی با نقش واسطهای بازدارندگی حقوقی و آگاهی شهروندان
- بررسی ضرورت احداث سینما و تاثیر آن بر فرهنگ عمومی مردم ایلام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.