تأثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_523
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 610
نویسندگان
دکترای مدیریت دولتی، استادیار و عضو هیئت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی تهران واحد تهران مرکزی، دانشکده مدیریت
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستمهای اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، دانشکده مدیریت
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران انجام شده است، لذا تحقیق حاضر از نظر روش تحقیق، از نوع کاربردی، همبستگی، توصیفی و پیمایشی میباشد. جامعه آماری مورد بررسی شامل کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران در سال 1394 می باشد. از بین این جامعه آماری با استناد به فرمول کوکران برای جامعه محدود، تعداد 913 کارمند، به شیوه نمونه گیری تصادفیساده، به دلیل همگن بودن واحدهای موجود، انتخاب و به پرسشنامه تحقیق پاسخ گفتند. روایی محتوایی این پرسشنامه به روش صوری انجام گرفته و به تأیید چند تن از خبرگان و متخصصین رسیده و میزان پایایی آن نیز به کمک آزمون آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. در پایان نتایج حاصل از پرسشنامه تحقیق به کمک آزمون رگرسیون خطی مورد تحلیلقرار گرفت. نتایج آزمون رگرسیون خطی نشان داد که سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان، فرآیند تصمیم گیری و کاهش زمان فعالیتها در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 استان تهران تأثیر دارد. نتایج آزمون فریدمن جهت رتبه بندی تاثیر سیستم اطلاعات مدیریت بر عملکرد کارکنان نیز نشان داد که از نظر تأثیر پذیری، عملکرد کارکنان در اولویت اول قرار دارد.کلیدواژه ها
سیستم اطلاعات مدیریت، عملکرد کارکنان، شرکت آب و فاضلابمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.