برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک و نقش آن در پیشبرد اهداف منابع انسانی سازمان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF01_248
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 611
نویسندگان
عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دانشگاه آزاد امیدیه
چکیده
یکی ازجاذبه های رویکردهای مدیریتی رسیدن به سود بیشتر برای سازمان است این مسئله خصوصا درباره مدیریت استراتژیک باتاثیر عمده ای که برتدوین و اجرای برنامه دارد صدق می کند ازاهمیت بیشتری برخوردار است با نگاهی دقیق به مفهوم استراتژیک میتوان به ضرورت استفاده ازآن پی برد و باتوجه به تصمیمات سازمانی و بزرگ شدن سازمان ها لزوم بکارگیری برنامه ای جامع برای مواجهه با مسائل بیشتر ازگذشته احساس میشود امروزه برای پاسخگویی به چالشهای رقابتی پیشروی سازمان ها و دستیابی به اهداف و بقا و سودآوری درجهان پویای کنونی یکی ازمولفه های افزایش دهنده موفقیت برای سازمان هامتمرکز شدن بروظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است هدف مدیریت استراتزیک منابع انسانی ایجادچشم اندازی است که باآن مسائل اساسی مرتبط با کارکنان مشخص میشود مدیریت استراتژیک باتکیه برذهنیتی پویا اینده نگر جامع و اقتضایی راه حل بسیاری ازمسائل سازمان ها است پایه این نوع مدیریت براساس میزان درک مدیران ازشرکت های رقیب بازارها قیمت ها توزیع کنندگان دولت ها و تمام کسانی است که به نوعی باآن سازمان درارتباط هستند که این مهم تعیین کننده موقعیت سازمان برای تصمیم گیریهای استراتژیکی می باشدکلیدواژه ها
مدیریت استراتژیک /منابع انسانی /تصمیم گیری استراتژیک /چالشهای رقابتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.