مقایسه فشارروانی درکارکنان روزکارونوبت کاردربیمارستان حضرت فاطمه الزهرا(س)نجف آباد

سال انتشار: 1389
محل انتشار: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
کد COI اختصاصی: IOPC02_005
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 571

نویسندگان

استادیار ومدیرگروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان

چکیده

هدف اصلی این تحقیق بررسی و مقایسه ی فشارروانی درکارکنان روزکار ونوبت کاردربیمارستان حضرت فاطمه الزهراس نجف آباد بوده است روش تحقیق توصیفی پیمایشی وجامعه اماری شامل کلیه کارکنان روزکار ونوبت کارشاغل دربیمارستان حضرت فاطمه الزهرا س نجف آباد درسال 1388 باتعداد 450نفر بود تعدادنمونه بااستفاده ازفرمول محاسبه خجم نمونه برابر 160نفر محاسبه گردید انتخاب نمونه به شیوه تصادفی طبقه بندی شده 70درصد کارکنان نوبت کار و 30درصد روزکار انجام گرفت برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه محقق ساخته باتعداد 27سوال ازنوع پنج گزینه ای لیکرت استفاده شد روایی محتوایی پرسشنامه با مراجعه به استادان راهنما و مشاور و کارشناسان خبره موردتایید قرارگرفت پایایی پرسشنامه ازطریق فرمول الفای کرونباخ با 0/89 محاسبه گردید برای تجزیه وت حلیل داده های جمع اوری شده ازازمون T مستقل استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد که درسطح معنی داری 0.05 میزان فشارروانی ناشی ازمشکلات خانوادگی برای کارکنان روزکاربیشتر ازکارکنان نوبت کار است میزان فشارروانی ناشی ازشغل برای کارکنان روزکاربیشترا زکارکنان نوبت کار است و نهایتا میزان فشارروانی ناشی ازخطرات بهداشتی درکارکنان روزکار بیشتر ازکارکنان نوبت کار است

کلیدواژه ها

فشارروانی، فشارشغل، مشکلات خانوادگی، خطرات بهداشتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.