بررسی رابطه مدیریت دانش با انتقال آموزش؛مطالعهموردی (بانک رفاه )
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_144
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 950
نویسندگان
دانشگاه شهیدبهشتی تهران
دانشگاه شهیدبهشتی تهران
دانشگاه شهیدبهشتی تهران
دانشگاه تهران
چکیده
هدف پژوهش حاضربررسی رابطه مدیریت دانش کسب دانش، تسهیم دانش کاربرد دانش باانتقال آموزش دراموزشهای سازمانی بانک رفاه می باشد روش تحقیق این پژوهش توصیفی - همبستگی ازنظر هدف درزمره تحقیقات کاربردی است بدین منظور 148نفر ازمدیران و کارشناسان بانک رفاه به عنوان نمونه براساس جدول مورگان انتخاب گردید ابزار اندازه گیری پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر27سوال بود روایی پرسشنامه به تایید متخصصان رسید و پایایی آن بااستفاده ازازمون الفای کرونباخ 0/84 بدست آمد جهت تجزیه و تحلیل داده های گرداوری شده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفاده شدها ست نتایج حاصل ازتجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین مولفه های مدیریت دانش و انتقال آموزش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد همچنین یافته ها نشان داد که تسهیم دانش بیشترین تاثیر را برانتقال آموزش داردکلیدواژه ها
مدیریت دانش ،انتقال آموزش ،آموزش سازمانیمقالات مرتبط جدید
- کارآفرینی در کتابخانه های عمومی با راه اندازی خدمات مشاوره اطلاعاتی و مشاوره خوانندگان
- متاورس: مباحثی از فرصت های حرفه ای و مشاغل در گستره فناوری نوین
- بررسی معماری و بلوغ کسب و کار رایانش ابری بر مبنای مدیریت امنیت اطلاعات در علم اطلاع شناسی (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان پارک فناوری ارتباطات و اطلاعات)(چارچوب همکاری های بین رشته ای و فرا رشته ای برای کارآفرینی دانش بنیان)
- ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
- لزوم توجه به فرصت های جدید بازارکار در محتوای درسی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.