بررسی رابطه بین مدیریت دانش ،مدیریت راهبردی منابع انسانی و نوآوری سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC06_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 642
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه لرستان
چکیده
امروزه دیگر کمتر کسی وجود دارد که به نیروی انسانی به عنوان یک منبع راهبردی ننگرد. ضرورت استفاده حداکثری از توانایی های نیروی انسانی سبب متحول شدن نگرش ها در حوزه هایی چون مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی شده است. به نظر می رسد مهم ترین عامل در سازمان های نوآور، توجه به نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین واحد ایجاد، ذخیره سازی و استفاده از دانش است . در این پژوهش به بررسی رابطه بین مدیریت دانش،مدیریت راهبردی منابع انسانی و نوآوری سازمانی در دانشگاه لرستان پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش 222 نفر از مدیران دانشگاه لرستان در نظر گرفته شده است.سپس با استفاده از فرمول گرجسی و مورگان 792 (تعداد 3 نفر از انها به روش سیستماتیک انتخاب گردید.ابزار گرداوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه (بوده است.در مجموع 3 پرسشنامه از بین جامعه اماری جمع اوری گردید .سپس داده ها با استفاده از نرم افزار spss تحلیل گردید. همچنین ازمون فرضیه ها در سطح اطمینان 79 %صورت گرفته است.نتایج پزوهش حاکی از این است که بین مدیریت دانش ،مدیریت راهبردی منابع انسانی و نواوری سازمانی ارتباط مثبت وجود داردکلیدواژه ها
مدیریت دانش،مدیریت راهبردی منابع انسانی ،نیروی انسانی ،نوآوری ،دانشمقالات مرتبط جدید
- کارآفرینی در کتابخانه های عمومی با راه اندازی خدمات مشاوره اطلاعاتی و مشاوره خوانندگان
- متاورس: مباحثی از فرصت های حرفه ای و مشاغل در گستره فناوری نوین
- بررسی معماری و بلوغ کسب و کار رایانش ابری بر مبنای مدیریت امنیت اطلاعات در علم اطلاع شناسی (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان پارک فناوری ارتباطات و اطلاعات)(چارچوب همکاری های بین رشته ای و فرا رشته ای برای کارآفرینی دانش بنیان)
- ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
- لزوم توجه به فرصت های جدید بازارکار در محتوای درسی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.