حسین فیروز - کارشناس ارشد مدیریت دولتی کارمندشهرداری منطقه 7تهران

هدف این مقاله، بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی جانشین پروری در شهرداری منطقه 7 تهران است. بدین منظور، پرسشنامه ای پیمایشی در جامعه ای شامل 1020 نفر از مدیران و کارشناسان شهرداری منطقه 7 تهران مستقر در تهران با روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده توزیع شد. 279 نفر از آنها بر اساس فرمول نمونه گیری، به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش، به منظور بررسی روایی، از روایی سازه و تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است. داده ها به وسیله شاخص ها و آمار پارامتریک تجزیه و تحلیل شدند. برای آزمودن فرضیات، از آزمون مقایسه زوجی استفاده شد و سپس، مؤلفه ها بر اساس میانگین و انحراف معیار، رتبه بندی شدند.

جانشین پروری، پیاده سازی جانشین پروری، شهرداری منطقه 7