بررسی تاثیر تحصیلات بررفتارهای ادراک خود درکارکنان نیروی انتظامی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: ICMHCONF02_320
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 475
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

آرمین محمودی

گروه روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدیاسوج،ایران،ایران

خسرو رمضانی

استادیار گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج،ایران،ایران

زینب افشار

دانشجوی دکتری تخصصی رشته روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحدیاسوج،ایران،ایران

چکیده

پژوهش حاضرجهت مطالعه چها نوع رفتار پرخاشگرانه ، منفعلانه ، شجاعانه و سلطه جویانه بین دو گروه از نظامیان انجام گرفته است . گروه اول نظامیان بدون تحصیلات عالی و گروه دوم با تحصیلات عالی روش تحقیق توصیفی است. ‏شیوه که نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی است که شیوه اجرائی آن به صورت گروهی می باشد حجم نمونه انتخاب شده جهت بررسی این پژوهش جمعآ 100 ‏نفر بوده است از هر جامعه 50 ‏نفر به عنوان نمونه انتخاب شده است ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است که میزان هر کدام از رفتارها را در افراد اندازه گیری می کند.هر کدام از رفتار ها با 20 ‏سوال در مجموع 80 ‏سوال می باشد هر کدام با بلی و خیر پاسخ داده شده و فرد در هر قسمت که ئمره بیشتری می آورد آن رفتا رغالب او خواهد بود .برای تجزیه وتحلیل داده ها ازدوروش آماری استفاده شده آمارتوصیفی واستنباطی وداده ها بااستئاده ازنرم افزار SPSS تحلیل شدند . نتایج حاصل از مقایسه میانگینها در دو گروه نشان می دهد .بجز در رفتار پرخاشگرانه در سایر رفتارها اختلاف معنی دار در بین دو گروه وجود ندارد . از این موضوع می توان نتیجه گرفت که : تاثیر در سطح عالی و دانشگاه نتوانسته است افراد نظامی رادر این ابعاد از رفتار تقویت نماید

کلیدواژه ها

ابراز وجود ،سلطه گری،پرخاشگری،منغعلانه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.