عنوان ۹ شایستگی مدیران IT وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH03_097
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 921
نویسندگان
مدیریت دفاعی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا
مدیریت دفاعی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران.
چکیده
عدم توجه به توانائیها، تجربیات، علایق، کارائی و دانش اختصاصی مدیران در انتصاب های سازمانی آنها، عموماً موجب بروز نارضایتی ، ضعف سازمانی و تضعیف عملکرد آنان می گردد. لذا شناسایی و تعیین شاخصهای شایستگی مدیران هر سازمان یکی از مهمترین دغدغههای هیئت مدیره آن سازمان خواهد بود . یکی از این مدیران که در سازمانهای پویا بسیار مورد توجه قرار دارد مدیران بخش IT آن سازمان خواهد بود که این تحقیق به دنبال یافتن شایستگیهای این مدیران در وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد. روش انجام این پژوهش، توصیفی تحلیلی می باشد و از نظر نوع کاربردی است. برای جمع آوری اطلاعات از – پرسشنامه استفاده شده است که داده ها با روش تحلیل عاملی شناسایی شدند. در این راستا ۲۸ شاخص در دو عامل شایستگی های فردی و سازمانی دسته بندی گردید که از این شاخص ها ۲۵ شاخص شناسایی که در ۹ عامل فرعی جدید دسته بندی گردید و ۳ شاخص از ۲۸ شاخص اولیه حذف گردیدکلیدواژه ها
شناسایی شایستگی فردی سازمانی- ITمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.