درجه بندی واحدهای تصمیم گیرنده با ورودی و خروجی فازی کاربرد آن در شعب بانک
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی توسعه علوم مهندسی
- کد COI اختصاصی: AIHE10_218
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 618
نویسندگان
گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه غیرانتفاعی آیندگان، تنکابن
چکیده
یکی ازراه های تشخیص تمایز بین واحدهای تصمیم گیرنده عملکرد آنها می باشد رفتارمدیر بازیرمجموعه ها و واحدها متناسب با عملکرد آنها کارایی و رتبه می باشد به عبارت دیگر واحدی که کارایی بالاتر و یارتبه بهتر دارد باواحدی که کارایی پایین تر و یا رتبه بدتر دارد نوع برخورد نگرش ایین نامه دستورالعمل برای آنها باید متمایز باشد اگرتعدادواحدها زیاد باشد امکان به وجود امدن دستورالعملهای متمایز برای هریک ازآنها وجود ندارد لذا درتئوریهای مدیریت می پذیریم که واحدهایی که دارای عملکرد مشابه و نزدیک بهم می باشند دریک طبقه قرار میگیرند وکه آنها راواحدهای هم درجه می نامند به این ترتیب دسته های متمایز واحدهای هم درجه بسیارکمترازتعداد واحدها است و ازاین رو روش برخورد باآنها ساده تر خواهد بود لذا دراین تحقیق سعی براین است که تابااستفاده ازتکنیک تحلیل پوششی داده ها و مبانی فازی باتکیه برمفهوم توزیع نرمال و تحلیل پوششی داده ها درمحیط فازی مدلی برای درجه بندی واحدهای تصمیم گیرنده طراحی گردد تابتوان با تعیین درجه یک شعبه سطح مسئولیت های آن شعبه تعیین شود چرا که پرداختها و مزایای کارکنان یک شعبه به درجه شعبه نیز بستگی دارد بنابراین اگردرجه یک شعبه به درستی تعیین شود طبیعی است که سطح مسئولیت ها و همچنین مزایای پرداختی به درستی انجام شده استکلیدواژه ها
کارایی /DEAفازی /درجه بندی /بانکاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.