بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی ، کیفیت زندگی کاری با سکوت سازمانی کارکنان بانک سپه استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1395
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد
کد COI اختصاصی: AMCONF01_254
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 610

نویسندگان

گروه مدیریت واحدتبریز دانشگاه آزاد اسلامی تبریز ایران

چکیده

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی، کیفیت زندگی کاری با سکوت سازمانی کارکنان بانک سپه استان آذربایجان شرقی میباشد. جامعه آماری در این تحقیق جامعه آماری در این تحقیق کارکنان استخدام رسمی بانک سپه استان آذربایجان شرقی می باشد که تعداد اعضای آن 750 نفر می باشد که تعداد 255 نفر با استفاده از جدول مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانهای و همچنین پژوهشهای میدانی استفاده شده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ز پرسشی - نامه سرمایه اجتماعی(ناها پیت و گوشال، ۱۹۹۸)؛ پرسشنامه کیفیت زندگی کاری (یارون، 1995) و پرسشنامه سکوت سازمانی (دلوی و سفید دشتی، 1392) استفاده شد. روایی ابزار اندازهگیری به وسیله روایی صوری مورد تأئید قرار گرفت و پایایی آنها توسط با نرم افزار SPSS محاسبه و ضریب آلفای کرونباخ برای که در نهایت برای به عدد 0.870 رسیدیم، روش تجزیه و تحلیل دادهها در این تحقیق ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن می باشد. نتایج نشان داد: بین متغیرهای سرمایه اجتماعی از قبیل اعتماد، همکاری، مشارکت، انسجام اجتماعی، ارتباطات کاری احساسی اثرگذاری، فعالیتهای داوطلبانه با سکوت سازمانی رابطه معنی داری و معکوسی وجود دارد همچنین بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک سپه استان آذربایجان شرقی رابطه ی معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی ،بانک سپه ،کیفیت زندگی کاری ،سکوت سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.