طراحی الگوی آینده پژوهی در آموزش و بالندگی مدیریت منابع انسانی اسلامی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NCPB01_471
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 908
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان مدیر گروه بخش مدیریت بازرگانی مجتمع آموزش عالی بافت
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
چکیده
پژوهش حاضر با محوریت دانش آینده پژوهی و مبتنی بر یک رویکرد اسلامی در آموزش و بالندگی مدیریت منابع انسانی انجام شده است. بر اساس یک چارچوب نظام مند، عوامل و مولفه های اثر گذار بر آموزش وبالندگی مدیریت منابع انسانی اسلامی برای آینده سازمانهای با حاکمیت روابط و فرهنگ اسلامی _ ایرانی تبیین و تعیین گردیده است. نهایتا الگویی کارا و اثر بخش جهت مدیریت منابع انسانی اسلامی آینده با تاکید بر آموزش و بالندگی مدیریت منابع انسانی اسلامی ارائه شده استکلیدواژه ها
آینده پژوهی، مدیریت منابع انسانی اسلامی، آموزش و بالندگی، الگوی آینده پژوهیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.