ارگونومی، اهداف و کاربردها

سال انتشار: 1395
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
کد COI اختصاصی: NCPB01_290
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1129

نویسندگان

دانش آموخته ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

چکیده

نیروی کار از جمله مهم ترین حلقه های زنجیره تولید تلقی می شود از این رو عدم توجه به ایمنی، سلامت و نحوه عملکرد کارگران واحدهای صنعتی تنها باعث بروز صدمات جسمی و رفتاری می شود بلکه افت راندمان نیز ازپیامدهای آن خواهد بود. ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی، علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزارها ، دستگاه ها، محیط کار و مشاغل را با توجه به توانایی های جسمی _ فکری و محدودیت ها و علائق انسانها، طراحینماید. این علم با هدف افزایش بهره وری، با عنایت بر سلامتی، ایمنی و رفاه انسان در محیط، شکل گرفته است. به کمک کاربرد اصول ارگونومی و اصلاح شرایط ایستگاه های کار می توان ضمن فراهم نمودن شرایط مناسب شغلی با رویکرد سلامت،نحوه عملکرد و وضعیت های بدنی نیروی کار و همچنین راندمان کاری را بنحو شایسته ای ارتقابخشید. در این مقاله ابتدا به بیان مفهوم، تعریف و تاریخچه ارگونومی پرداخته شده و سپس اهداف، دامنه عملکرد، شاخه های دانش ارگونومی، عوامل تأثیرگذار بر آن، ارگونومی از دیدگاه سازمانی و همچنین نحوه پیاده سازی آن در سازمانها مورد بررسی قرار گرفته و در آخر به جایگاه آن در ایران اشاره شده است.

کلیدواژه ها

ارگونومی، آنتروپومتری، روانشناسی مهندسی، فیزیولوژی شغلی، بیومکانیک

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.