بررسی رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری سازمانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC08_392
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 404
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی ، دانشگاه تهران
چکیده
مهم ترین و آخرین بحث و تحقیقات پیرامون مدیریت دانش می باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در اعضای هیئت علمی و کارمندان اداری دانشگاه سبزوار می باشد. روش انجام پژوهش حاضر تفسیری از نوع هم بستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر راکتیو کلیه کارمندان اداری دانشگاه سبزوار تشکیل می دهند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای پژوهش پرسش نامه ای با طیف پنج گزینه ای لیکرت آماده گردید و این پرسش نامه بین 147 نفر پوستی شد. روایی محتوایی و ساز پرسش نامه توسط تعدادی از صاحب نظران و متخصصین مدیریت و تحلیل عامل تأییدی مورد تأیید قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت دانش نقش مؤثری در افزایش نوآوری سازمان دارد و مؤلفه های مدیریت دانش توانایی پیش بینی کنندگی نوآوری را دارند. بنابراین این پژوهش، اهمیت مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی را روشن می سازد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، نوآوری سازمانی، دانشگاهمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.