ارائه مدلی از عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم مدیریت دانش با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری ISM (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC08_387
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 820
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی، دانشگاه یزد، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابدرای
استادیار گروه مدیریت دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
استادیار گروه مدیریت دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
چکیده
مدیریت دانش کاربرد منظم و هدف مدار دارایی های محسوس و غیر محسوس سازمان (دانش کارکنان) در جهت کنترل و هدایت منابع سازمان می باشد. به گونه ای که مسیر ایجاد ارزش و دانش جدید در سازمان را بهبود بخشد. در عصر دانش محوری، تمایل سازمان ها به بهره گیری از شیوه مدیریت دانش بیشتر شده است بنابراین چگونگی طراحی و به کارگیری سیستم مدیریت دانش موفق ضروری می باشد. پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان ها همواره با مشکلاتی همراه است. بنابراین شناسایی عوامل که بتوانند در پیاده سازی و اجرای موفق مدیریت دانش در سازمان مؤثر باشند و همچنین ارزیابی برخورداری سازمان از این عوامل بسیار حائز اهمیت است. چرا که با انجام موارد بالا از اتلاف زمان و انرژی و هزینه در سازمان جلوگیری می شود. تحقیق حاضر به منظور شناسایی و ارائه مدلی از عوامل کلیدی پیاده سازی موفق مدیریت دانش در پارک علم و فناوری یزد صورت گرفته است. در این پژوهش پس از بررسی مطالعات پیشین، یا سه عامل کلیدی (فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی ، منابع انسانی، ساختار سازمانی، رهبری و حمایت رهبری، اهداف فراهم شد، آموزش کارکنان، ارزیابی عملکرد، فرایندهای دانشی، حمایت ها و اقدامات انگیزشی و یادگیری سازمانی) از نظر خبرگان دانشگاهی و سازمان مورد مطالعه مورد تأیید قرار گرفت و با ترکیب روش های کیفی و کمی ضمن ارائه روشی نو در ارائه مدل، مدلی برای پیاده سازی موفق مدیریت دانش تدوین شد.براساس مدل ایجاد شده به وسیله ISM ، کامل اهداف و استراتژیک زیربنای مدل پیاده سازی موفق مدیریت دانش است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، عوامل کلیدی موفقیت، مدل، پارک علم و فناوریمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.