بررسی نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی سازمانهای ورزشی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
  • کد COI اختصاصی: IKMC08_378
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 671
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ابراهیم نیک پی مطلق بناب

مربی گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه پیام نور، تهران

معود ملازاده

مربی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور، تهران

فاطمه دادگر

کارمند اداری دانشگاه پیام نور، تهران

چکیده

برخورداری از دانش و اطلاعات روزآمد و تشخیص، تحصیل، تسهیم، توسعه، به کارگیری و نگهداری دانش برای ادامه حیات سازمان ها به ویژه سازمان های ورزشی ضروری می باشد. هدف از این پژوهش بررسی نقش مدیریت دانش در توسعه منابع سازمانی در سازمان های ورزشی می باشد. لذا این تحقیق از نوع توصیفی می باشد. در این تحقیق ابتدا به تشریح مدیریت دانش، عناصر، مؤلفه ها، مفاهیم و تئوری ها کاربردها، موانع و چالش های مدیریت دانش در سازمان های ورزشی پرداخته و سپس به نقش مدیریت دانش در توسعه منابع سازمانی و سازمان های ورزشی پرداخته شده است .نتایج این تحقیق نشان می دهد که در محیط کسب و کار کنونی که با ویژگی هایی چون جهانی شدن بازار، تشدید رقابت و نرخ بالای تغییرات در فناوری شناخته می شود، دارایی های ملموس (همچون سرمایه، زمین، مواد اولیه و ....) باعث ایجاد مزیت های رقابتی پایدار برای سازمان می شود. سازمان های امروزی بایستی پایه های مزیت رقابتی پایدار خود را بر دارایی های نامانوس و سرمایه های فکری خود بنا نهند . این امر به ویژه در مورد سازمان های ورزشی که بر پایه دانش بنا نهاده شده اند بیشتر صدق می کند.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، تسهیم دانش، توسعه دانش، سازمانهای ورزشی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.