بررسی رابطه متغیرهای ساختاری سازمان با حافظه سازمانی و نقش واسطه ای فرایندهای ارتباطی در این میان

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
• کد COI اختصاصی: IKMC08_327
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 621

نویسندگان

سید محمدرضا میرفتاح

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی ، گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
• رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
• کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
• راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
• تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.