بررسی اثرات ویژگی های شغل بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: تانین اجتماعی شهرستان سنندج)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC08_229
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 826
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
دکترای مدیریت دولتی و استادیار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی اثرات ویژگی های شاغل در تسهیم دانش و نوآوری سازمانی در تأمین اجتماعی شهرستان سنندج انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل 155 نفر از کارمندان تأمین اجتماعی شهر سنندج می باشد. که با استفاده از جدول مورگان 113 نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. ویژگی های شورا براساس مدل اولدهام و هاکمن (1٬980) شامل ابعاد تنوع شغلی، ماهیت شروطی، اهمیت شغال، استقلال اهواز در مورد بررسی قرار گرفته است. و مدیریت دانش نیز براساس ابعاد پژوهش فونگ و چوی (2٬009) و نوآوری سازمانی براساس مدل چوپانی (1٬390) مورد بررسی قرار گرفته است و به پژوهش از نظر روش شناسی، توصیفی از نوع هم بستگی می باشد. برای جمع آوری داده های پژوهش از پرسش نامه استفاده شده است. پایایی پرسش نامه ها به روش آلفا کرونباخ برای سه متغیر اشاره شده به ترتیب برابر 0/98 و 0/95 و 0/89 محاسبه گردید. روایی آزمون نیز با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی و شاخص KMO تأیید شد. داده های جمع آوری شده با نرم افزار SPSS تجزیه و می شدند. یافته نهایه پژوهش ها که از رابطه مثبت بین ویژگی های شغلی و ابعاد آن با تصمیم دانش و نوآوری سازمانی می باشد.کلیدواژه ها
ویژگی های شغلی، تسهیم دانش، مدیریت دانش، نوآوری سازمانی، تامین اجتماعی، شهرستان سنندجمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.