بررسی کارکرد مکانیزم های توانمند ساز در استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC08_225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 607
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، شرکت ایران خودرو
دانشیار روه مدیریت صنعتی ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
چکیده
در عصر دانایی محوری که پویایی، پیچیدگی، عدم قطعیت از مشخصه های بارز محیط های سازمانی است مدیریت دانش به مهم ترین وظیفه سازمان هایی تبدیل شده که به دنبال استفاده بهینه از این سرمایه ارزشمند و نامعلوم و زن. شناسایی فاکتورهای کلیدی اجرای موفق یک پروژه مدیریت دانش و اتخاذ یک رویکرد مناسب می تواند تصمیم گیری در خصوص مدیریت دانش را تسهیل کند. ازاین رو در این تحقیق سعی بر آن است و کارکردهای مکانیزم های توانمند سازی و نقش مؤثر آن ها در تسهیل اقدامات مدیریت دانش با استفاده از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری تشریح و بررسی گردد. روش تحقیق، توصیفی و از نوع هم بستگی از. جامعه آماری شامل 300 نفر از کارشناسان و مدیران یکی از شرکت های مرتبط با صنعت خودرو سازی است که با نمونه گیری تصادفی انجام شده، 169 نفر آن ها به عنوان نمونه انتخاب شده اند. نتایج پژوهش بیانگر آنست که ابعاد مورد بررسی مکانیزم های توانمند ساز تاثیر قابل توجهی در تسهیل استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش ، مکانیزم های توانمند یاز، مدل پایه های ساختمان دانشمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.