بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی با یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در اداره کل دیوان محاسبات خراسان شمالی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
- کد COI اختصاصی: AEFMC02_102
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 703
نویسندگان
نوسنده مسئول: کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و معاونت تفریغ بودجه دیوان محاسبات خراسان شمالی
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی با یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در اداره کل دیوان محاسبات خراسان شمالی می باشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است . این موضوع در قالب یک فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی بیان شده است .جامعه آماری پژوهش 183 نفر از کارکنان می باشد که با روش نمونه گیری طبقه ای ،نمونه مناسب با استفاده از جدول گرجسی و مورگان به حجم 120 نفرانتخاب گردید و با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد (ساختار سازمانی رابیینز، یادگیری سازمانی نیفه، چابکی سازمانی پدرشریفی و ژانگ) مورد بررسی قرار گرفت و از روش آلفای کرونباخ دارای ضریب همبستگی 81% استفاده شد.جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل شاخص های آماری (رسم جدول فراوانی ،درصد فراوانی،نمودارها) و همچنین از آمار استنباطی (جداول افقی،آزمون همبستگی پیر سون وآزمون فرید من) استفاده شده است و نتایج بدست آمده نشان می دهد که با توجه به سطح معنی داری براورد شده که برابر 0.05 می باشد همبستگی بین ابعادساختار سازمانی با یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی چابکی سازمانی در اداره کل دیوان ماسبات خراسان شمالی رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی ، یادگیری سازمانی ، چابکی سازمانی، پیچیدگی، رسمیت، تمرکزمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.