CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی تاثیر سرمایه ی فکری بر کارآفرینی سازمانی ؛ آزمون نقش میانجی اخلاق کاری

عنوان مقاله: بررسی تاثیر سرمایه ی فکری بر کارآفرینی سازمانی ؛ آزمون نقش میانجی اخلاق کاری
شناسه ملی مقاله: ICMAE01_194
منتشر شده در کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد امیدوار - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی حکیم جرجانی گرگان- رشته مدیریت بازرگانی
هوشیار فتاحی - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه – دانشجوی ترم 3 کارشناسی ناپیوسته رشته مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالیحکیم جرجانی گرگان

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی اخلاق کاری انجام شده است.روش تحقیق، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدل یابی معادلاتساختاری است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان زن و مرد 2 مؤسسه آموزش عالی غیر انتفاعی گلستان و میرداماد واقع در استان گلستان به تعداد 212 نفر می باشد. که با استفاده از روشنمونه گیری غیر تصادفی هدفمند 121 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری، کارآفرینی سازمانی و اخلاق کاری استفاده شد. داده های تحقیق پس از جمع آوری با استفاده نرم افزار آماری SPSS تحلیل شدند نتایج معادلات ساختاری نشان داد کهاثر مستقیم سرمایه فکری0/55و کارافرینی سازمانی 0/50براخلاق کاری درسطح 0/001 مثبت و معنی دار می باشد

کلمات کلیدی:
سرمایه فکری، کارآفرینی سازمانی، اخلاق کاری، کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/528947/